인재양성 | 회사소개

저희 포스코건설은 글로벌 선도 건설사로 성장하는데 중추적 역할을 수행하는 기술전문인력을 육성하고 있습니다.

그룹입문교육: 포스코그룹 차원의 비전과 핵심가치를 공유하고 공동체 의식을 함양합니다
포스코건설 입문교육: 회사 비전을 공유하고 건설업 이해를 통해 포스코건설인으로서의 정체성을 확립합니다
현장 순환실습: 건축, 인프라, 플랜트 등 사업본부별 시공현장 순환실습을 통해 건설PJT를 종합적으로 이해하도록 합니다
OJT: 동일 그룹 소속 직원을 멘토로 선발하여 신입사원 멘토링을 실시합니다.
멘토사원은 OJT 기간 동안 업무 노하우를 전수하여 신입사원의 조기 적응을 돕습니다.

Project Manger 양성교육: 차세대 PM 양성을 위해 후보자를 대상으로 리더십, 글로벌 비즈니스, 경영/재무, PJT사업관리 등 주요역량 교육과 PJT시뮬레이션 과제수행, 영업, 설계 등 未경험분야에 대한 역할실습을 실시하고 있습니다
그룹장 양성교육: 미래 책임지위자로 성장 가능성이 높은 후보군을 선발하여, 리더십을 중심으로 그룹장으로서 필요한 제반 역량을 강화할 수 있도록 교육하고 있습니다.
핵심직무 전문가 양성교육: 해외계약, 영업, 공정관리 등 해외사업 수행에 중추적인 역할을 하는 직무별 전문가 양성을 위하여 해당 직무별 대상자 선발 후 집중교육을 실시하고 있습니다.
해외부임자 교육: 해외부임직원의 PJT수행력 강화를 위하여 파견前 파견국 이해, 글로벌 마인드 함양, 해외직무 테마의 집중교육을 실시하고 있습니다.
어학향상교육: 직원의 해외사업수행역량 강화를 위해 전화/화상 어학과정, 일과외 어학과정, Biz.영어특강 등의 어학교육을 실시하고 있습니다

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