채용 프로세스

전형절차는 모집시기에 따라 일부 변동될 수 있으니, 반드시 해당 채용공고를 확인하시기 바랍니다.

신입ㆍ경력 채용

  • STEP 1 서류전형 STEP 1 서류전형
  • STEP 2 신입 : AI 역량검사 / 경력 : 인성검사 STEP 2 신입 : AI역량검사
    경력 : 인성검사
  • STEP 3 1차 면접 STEP 3 1차 면접
  • STEP 4 2차 면접 STEP 4 2차 면접
  • STEP 5 입사 STEP 5 입사
전형절차 방식 진행내용
서류전형 서류심사 자기소개서 내용을 중심으로 지원자의 가치관이나 직무역량 등을 종합적으로 심사합니다.
AI 역량검사 온라인 인성검사, 구조화게임 등을 통해 지원자의 종합적인 사고능력과 조직적합성을 검사합니다.
인성검사 온라인 지원자의 성향과 가치관을 파악하고 당사 인재상과의 부합여부를 파악합니다.
1차 면접 실무면접 해당 직무를 수행하기 위한 기초적인 전공지식과 문제해결역량, 직무적합성을 종합적으로 평가합니다.
2차 면접 임원면접 지원자의 지원동기, 직업관 등을 바탕으로 조직적합성과 성장가능성을 심사합니다.

개인정보 처리방침

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