포스코개발은 회사정책 및 회사와 관련된 사내외 주요 이슈(Issue)에 대해 임직원들이 자유롭게 의사를 제시하고 토론할 수 있는 광장을 사이버 공간에 마련하고 지난 22일부터 운영에 들어갔다.

포스코개발 사내 홈페이지에 둥지를 튼 "모아광장"이 바로 그것이다. 전 직원의 의견을 모아 더 큰(more) 경쟁력을 보유하자는 뜻의 "모아(more)광장"에서는 제시된 1개의 주제에 대해 1~2주간 임직원들의 자유로운 토론방이 운영된다.

주제는 경영층 지시사항 또는 직원들의 요청사항을 운영부서에서 선정하여 제시하고, 게시하는 의견의 신뢰성 확보와 건전한 토론문화 조성을 위해 실명참여를 원칙으로 한다. 또한 토론내용을 회사경영에 활용하기 위해 게시된 내용을 정리하여 관련부서에서 검토하도록 하고 그 결과를 공지하기로 했다.

포스코개발은 모아광장이 살아 숨쉬는 사내 온라인 커뮤니티가 되도록 임원 및 관리자의 적극적인 참여를 유도하고, 참여 직원이 등록한 의견으로 인해 절대 불이익이 발생하지 않도록 하며, 토론주제 및 운영방안에 대한 좋은 의견을 제시한 직원에게는 소정의 포상도 실시할 계획이다.

한편 토론 첫번째 주제인 "행정업무 간소화 방안"에 대한 열띤 토론이 직원들의 적극적인 참여속에 사이버 공간에서 불붙고 있다.